新卒入社 3 年目
シフトチームリーダー（時間帯リーダー）／入社前長期インターンでアルバイト勤務
02 カルチャー
誠実であること。
信頼が、すべての起点になります。
私たちはお客様のサービスや事業の「止めてはいけない部分」を支えています。 だからこそ、嘘をつかない、曖昧なままにしない、最後までやり切る—— この姿勢が組織全体の基盤になっています。
誠実さ
嘘をつかない。曖昧なままにしない。事業の基盤を支えるプロフェッショナルとして、真摯に向き合い続ける姿勢が私たちの土台です。
責任感
任された領域を最後まで担当し、課題を自ら調べて解決する。環境のせいにせず行動で示す——当事者意識が成果を生みます。
長期的成長
人が長く働くことで価値が積み上がる。この領域では経験と知見の蓄積が、そのまま力になります。長く活躍できる環境を設計しています。
当社は、誰にとっても働きやすい会社ではありません。
しかし、成果に向き合い、着実に力を伸ばしたい方にとっては、 長く価値を発揮できる環境です。
03 数字で見る
会社を、数字で。
成長性・組織構成・働き方・専門性を、率直な数値でお伝えします。
売上高
¥
10.5
億円
FY25実績
5期連続で増収
社員数
FY25期末
62
名
FY26予定
80
名
正社員
エンジニア比率
64
%
コーポレート・営業含む全社比
平均年齢
36.1
歳
従業員70名
平均勤続年数
8.8
年
正社員
新卒 : 中途 比率
1
:
2
新卒 ： 中途（入社実績）
月平均残業時間
10.7
時間
FY25 1人あたり月平均（一般社員）
※シフト勤務除く
年間休日
125
日
土日祝・年末年始・夏期休暇3日
年度により123〜127日程度変動
資格取得支援
100
件
FY25 支援件数
合格率
92
%
資格取得合格 / 再認定
AWS認定保有率
81
%
全社員対象
AWS 公式認定
-
APN Advanced
Tier Services Partner -
2名
2025 Japan AWS
Top Engineers -
1名
2025 AWS Community
Builders -
3名
2025 Japan All AWS
Certifications Engineers
※ 集計時点：2026年4月／数値は四捨五入。
04 事業紹介
マルチクラウド × AI
現場で積み上げた技術で、クラウドとAIの最適解をご提供します。
企業のシステム基盤はいま、大きな転換期を迎えています。 オンプレミスからクラウドへ、単一クラウドからマルチクラウドへ。 AI の台頭により、システムの在り方そのものが変わりつつあります。
ディーネットはレンタルサーバー事業から始まり、25年以上にわたり現場で技術を積み上げてきました。 サーバー・ネットワーク・ミドルウェア領域の深い知見を武器に、 コストと性能の最適バランスを実現する——それが私たちの強みです。
01
インフラ事業
-
Cloud Assist
- AWS / Azure
- 伴走支援：コスト最適化・インフラ設計
- MSP：24時間365日 運用・監視
02
開発事業
- システム開発
- Web制作
03
AIソリューション事業
- パッケージ
- ノーコードAI
- 業務効率化支援
05 働く環境
信頼と成果で、はたらき方を選ぶ。
一人ひとりの自律を信じて任せ、成果をもって評価します。
01
フレックスタイム
コアタイム有。チームやフェーズに応じて、最適な勤務時間を柔軟に設定します。
02
テレワーク
リモートワーク制度を導入。チーム構成やライフステージに応じた柔軟な運用を行っています。
03
年俸制
成果に対する責任と裁量をセットで持つための報酬制度。納得感と再現性のある設計です。
04
成果評価
プロセスよりも「最終的にどのような価値を生み出したか」を重視する評価体系です。
05
資格取得支援
AWS 認定資格をはじめとする、専門資格・技術資格等の学習費用および受験費用補助・学習機会をご提供します。
06
健康経営
健康経営優良法人認定。社員の健康を経営課題として捉え、継続的に取り組んでいます。
06 キャリア
描ける未来が、ここにある。
実務のなかで成長機会をご提供し、キャリアの柔軟性を大切にしています。
-
入社 — 2年目
基礎構築
研修と実務を通じて、インフラ・クラウドの基礎スキルを習得。先輩エンジニアのもとで OJT を実施します。
-
3 — 5年目
専門特化
得意領域を深掘り。設計・構築のリード、後輩指導など責任範囲を拡大。資格取得支援も活用いただけます。
-
5年目 —
キャリア分岐
スペシャリスト / アーキテクト / マネジメントなど、複数のキャリアパスから選択。領域転換も可能です。
極める。動く。もう一度はじめる。
一つの道を深める人、職種を越えて挑戦する人、新しい一歩で活きる人。ディーネットには、それぞれのキャリアのかたちがあります。実際に歩まれてきた道のりをご紹介します。
極めるキャリア — 一つの道を深める
新卒入社 7 年目
営業を極める／チームを牽引
新卒入社 14 年目
技術を極める
2025 Japan AWS Top Engineers
新卒入社 20 年目
技術を極める／チームを牽引
動くキャリア — 領域を越えて挑戦する
新卒入社 3 年目
技術力をベースに持つ営業キャリア／入社前長期インターンでアルバイト勤務
新卒入社 16 年目
新たな事業を創造し、なりたい自分を実現する
中途入社 20 年目
技術→プリセールス→マーケティング→執行役員
中途入社 23 年目
技術→プリセールス→営業→執行役員
もう一度はじめるキャリア — 多様な入り方で活きる
中途入社 2 年目
業界業種完全経験からスタート／子育て両立フレックス勤務
中途入社 4 年目
業務未経験・スクーリングで得たスキルを活かす
2025 Japan AWS Top Engineers 2025 AWS Community Builders
中途入社 4 年目
異業種インサイドセールスの経験を活かして転職
中途入社 5 年目
業界業種完全未経験からスタート／育休明け同ポジションに復帰
中途入社 8 年目
経験を活かして専任ポジションにジョイン
中途入社 9 年目
業務未経験・スクーリングで得たスキルを活かす／チームを牽引
あなたのキャリアパスを、ディーネットで描く。
07 募集要項
募集要項
13 職種を募集中。カードを選択すると詳細をご覧いただけます。
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選考前のカジュアル面談も歓迎しております。想定年収は経験・能力により決定し、詳細は選考時にご案内します。
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